PTOの参加を増やすための簡単​​なステップ

新学期には、親と教師の組織（PTO）に新入生、新しい親、新しいリーダーシップをもたらします。課題は、この毎年の変化を活かし、それがあなたに有利に働く行っています。

昨年のPTO委員会のメンバーは素晴らしい仕事の資金調達を行なったし、メンバーシップを維持している場合、彼らの足跡をたどる。相談し、彼らが年を成功させるために何をしたかを見つけるために前大統領に依頼してください。一方、両親は年末までに落ちた募金活動やプログラムへの参加の結果について熱心未満であった場合、その理由を分析し、問題のある領域を修正する作業。

おそらく理事会は、無秩序とできない、またはメンバーの要求を行うことが不本意登場しました。覚えておいて、理事会は、全体としてのPTOの要求を行うために設立されています。それが民主主義ではなく、権力闘争だ！偉大な指導者になるボードのすべてのメンバーを奨励する。メンバーが成功するのを確認したいことがリーダー。正直に言うと、一貫性のある提案を求めると答えに耳を傾け、ハードまたはあなたのメンバーが動作することを期待よりも難しいように作業し、 "ありがとう"と言うことを忘れないでください。

それは、理事会がフォロースルーと、実際にアイデアを実装できることも重要です。整理することができます。計画と毎月のPTOの会議と同様に各委員会の準備をします。理事会は、無秩序と計画を遂行できない表示されている場合、メンバーはイライラし、最終的に会議への出席を停止してしまいます。

新しい生徒たちと、新しい両親​​に来る。これらの両親は最初の子が幼稚園に入っているか、彼らは別の学校から移転しているかどうか、彼らは新しいアイデアや新鮮な見通しが付属します。他のビジネスと同様に、PTOは、毎年新しいメンバーを宣伝し、募集する必要があります。学校に新しい両親​​はすでにお互いを知っていて、プログラムに精通している親のグループへの参加について臆病にすることができます。チラシや記号を使用するPTOとの目標をアドバタイズします。と新しい両親​​は歓迎感じてもらうため、単純な電話コールの力を過小評価していません。彼らは会議に出席する場合個人的に聞いてみましょう。それは彼らを歓迎を感じるように名前によってそれらを認めて一人だけをとります。

いくつかの簡単なツールは、PTOの参加を増加させるうえで長い道を行くでしょう。学生とその家族との接続の最初のステップは、あなたがそれらに手を差し伸べることができるように学年の早い段階で自分の連絡先情報を収集することです。学校のディレクトリとメールリストを作成します。ディレクトリは、親が簡単に互いに接触することができ、電子メールのリストは、PTOのイベント、問題、およびボランティアの機会に更新両親を維持するために使用することができます。

情報を持つ親（および教師）を提供します。信じられないかもしれませんが、学校に新しいほとんどの親はあなたがそれらを与えるタイトルで、募金活動が何であるかを知らない。 PTO委員会として、その誰もが秋のフェア、ホリデー·ショッピングイベント、または食料品のレシート削減プログラムが何であるか知っているものではありません。各年の初めに、それぞれに関連付けられたそれぞれのボランティアの機会の短い説明とともにPTOプログラムのすべてのリストを配布しています。

リソースを持つ親を提供しています。両親は、彼らが貢献する何かを持っているように感じる場合は、巻き込まれる可能性が高くなります。彼らは実装され、それらが関与する可能性が最も高いものを地域で見たいものをプログラムの種類を決定するためにそれらにリソースを提供します。実際に彼らは書籍、またはウェブサイトであるかどうか、リソースを示しチラシを配布しています。 PTOのアイデアは、特に公衆電気通信事業者やアイデアの提供数千と募金活動を実施するための非常に詳細な手順については、設計された1サイトです。

募金活動を楽しくすることを忘れないでください！あなたの次の資金調達については、テーマのまわりでそれを計画してみてください。子どもの本は、テーマを考え出すための素晴らしいリソースです！プランの広告や活動テーマに、あなたは、あなたが思い付くものをで驚かれることでしょう。

そして最後に、笑いと一緒に動作します。 PTOは、大きな社会的なコンセントにすることができます。我々は笑い、チームとして一緒に作業する場合およびそんなに多くを達成することができます！...